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选调生待遇如何与一般公务员会相差多少?工资

更新时间:2019-06-13

  近几年,选调生考试热度日益升温,那么选调生工资待遇如何?和公务员待遇相比又有哪些优势呢?没有比照就没有伤害!

  1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级,彩坛至尊而应考录用的公务员,第一年是见习期,只要见习期工资,第二年才定级,定科员二级。

  2、选调生当年参与单位的年终考核。应考录用的公务员不参与当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满五年考核年度,上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

  3、选调生假如表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而应考录用的公务员第二年才是科员二级,工资差不几,但政治意义不同。其次,理解下选调生工资定级相关政策。、

  选调的应届本科生、硕士研讨生和效劳乡村基层的高校毕业生分配到 乡(市、区)工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资规范。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为职称以上的,香港挂牌网精准平特肖,布置副科级职位;应届硕士选调生享用副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为职称以上的,在职数范围内布置乡(镇、街道)党政副职,享用正科级待遇;应届博士选调生布置主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为职称以上的,在本市范围内统筹思索,布置副县级职位。

  选调生,基本都是高校的顶尖人才,招录条件比一般公务员更为苛刻。既然招录的生源这么优秀,小伙伴们都很想知道,他们的薪资待遇如何呢?